TST e a Ociosidade: Um Olhar sobre os Direitos do Trabalhador
A ociosidade forçada no ambiente de trabalho é uma questão que afeta diretamente tanto a saúde do trabalhador quanto as responsabilidades legais da empresa. Embora à primeira vista possa parecer um problema simples, suas consequências são profundas e podem impactar a saúde física e mental dos colaboradores, além de gerar problemas para a organização. O […]