D2T Assessoria Empresarial

Assessoria em Segurança do Trabalho

#SaúdeOcupacional

Mudanças na legislação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

As recentes mudanças na legislação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) foram impulsionadas pela Lei 14.457/22, que ampliou o escopo de atuação da comissão. Agora, além de focar na prevenção de acidentes de trabalho, a CIPA também deve atuar na prevenção de assédio sexual e moral, e outras formas de violência no ambiente […]

Eleição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), treinamento, posse

    A eleição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um processo realizado em empresas para eleger representantes dos empregados com o objetivo de promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho. O processo eleitoral segue as seguintes etapas:   Edital de convocação: A empresa publica o edital informando sobre […]

As cartas relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

As cartas relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) geralmente envolvem comunicações formais e documentações que garantem a transparência e a formalidade das atividades da comissão. Abaixo estão alguns exemplos de cartas que podem ser utilizadas no contexto da CIPA:   Carta de Convocação para Eleição   Finalidade: Convocar os empregados para participarem […]

Terceirização da segurança do trabalho

A terceirização da segurança do trabalho tem se tornado uma prática cada vez mais comum, especialmente entre empresas que buscam otimizar suas operações e assegurar conformidade com as normas regulamentadoras. A seguir, destacam-se alguns pontos essenciais que podem ser abordados em artigos sobre a terceirização dessa área: 1. O que é a terceirização da segurança […]

Perda da estabilidade do cipeiro

A perda da estabilidade do cipeiro pode ocorrer em algumas situações específicas, nas quais o trabalhador perde o direito de permanecer no emprego até o fim do período de estabilidade. As principais causas para essa perda de estabilidade são as seguintes: 1. Demissão por justa causa O cipeiro pode perder a estabilidade se cometer uma […]

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Ergonomia: A Promoção da Saúde Ocupacional

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a ergonomia têm papéis fundamentais na promoção da saúde no ambiente de trabalho, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um espaço de trabalho mais seguro e saudável. CIPA: Prevenção de Acidentes e Segurança no Trabalho A CIPA é uma comissão obrigatória para […]

Acidente de Trabalho e a CIPA: Procedimentos e Ações Necessárias

Acidente de Trabalho e a CIPA: Procedimentos e Ações Necessárias Quando ocorre um acidente de trabalho, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) deve agir de forma imediata e eficaz para minimizar os danos, identificar as causas e evitar novos incidentes. A seguir, estão os principais passos que a CIPA deve seguir após um […]

A Importância do Treinamento para os Membros da CIPA

O treinamento para  (membros da CIPA) é fundamental para que desempenhem suas funções de forma eficaz na prevenção de acidentes e na promoção da saúde no ambiente de trabalho.   Importância do Treinamento:   ““Conhecimento das Normas de Segurança”“: O treinamento proporciona um entendimento das regulamentações de segurança do trabalho, como a NR-5, que orienta […]

Quais São os Erros Mais Comuns na Implementação da CIPA?

Ao implantar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em uma empresa, alguns erros comuns podem comprometer seu funcionamento. Aqui estão os principais:   ““Falta de Treinamento Adequado”“: É fundamental que os membros da CIPA sejam capacitados para identificar riscos e propor medidas preventivas. Ignorar essa necessidade ou realizar treinamentos superficiais prejudica a eficácia […]

CIPA e as filiais

Quando uma empresa possui mais de um estabelecimento ou filial no mesmo município, é essencial que as CIPAs e os designados estejam integrados. O objetivo dessa integração é harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho. As unidades devem compartilhar o mesmo CNPJ e participar da mesma CIPA; caso contrário, é necessário designar outra […]

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